Teams gør os klogere og mere passionerede

Passionate Running

Læste forleden en artikel med overskriften ”Teamwork gør os dumme og dovne” og tænkte, at journalisten må have misforstået, hvad definitionen på et team egentlig er. Ved gennemlæsningen af artiklen må jeg give journalisten delvis ret. Hun refererer til undersøgelser om vidensdeling og beslutningskraft, som rigtig nok daler, jo flere vi er samlet, men journalisten sidder også fast i en forståelse af at grupper og teams fungerer ens. Der er rigtig stor forskel på grupper og teams, og teamarbejde udmærker sig ved, netop at man bliver klogere, mere passionerede samt bedre til at træffe beslutninger og skabe resultater.

Læs som PDF

Læs mere

De 5 menneskelige kompetencer alle i det ekstraordinære team har lært sig

Team

Det gode teamarbejde handler i bund og grund om at udvikle tillidsfulde relationer, hvor man i teamet støtter, udvikler, inspirerer og udfordrer hinanden. Udvikling af et team kræver derfor udvikling af menneskelige ressourcer, kapaciteter og kompetencer. Denne artikel handler om de 5 mest fundamentale menneskelige kompetencer, som ekstraordinære teams har tilegnet sig undervejs i teamudviklingsprocessen.

Klik her for at læse PDF-udgaven

Læs mere

Lederen af et team er ofte både inspirerende og motiverende

Vi udvikler dit team

Uddrag fra kursusmaterialet til Teamuddannelsen:

“I et team har den enkelte et stærkt fokus på både egne opgaver og de opgaver, som teamet løser som helhed. Den enkelte belønnes derfor både for sin egen indsats og for det resultat, som teamet skaber sammen. Hos meget modne teams, er der en stor belønning i at skabe værdi hos kunden og fx opleve, at kunden bliver hurtigere rask efter en operation, kan levere en mere smidig service til egne kunder eller fortsætte med at være innovativ og markedsledende inden for sit felt.

Læs mere